中建招聘


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中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总出国境管理、承包绩效管理、公司薪酬与福利、中建招聘行政管理、局总干部管理与监督  、承包培训与开发、公司收集信息 ，中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总熟练掌握人力资源规划  、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，公司薪酬管理 、中建招聘数据分析能力  、局总与配置 、承包组织各种形式的工作，劳动合同管理、人力资源、职工档案管理、规范化；
2、员工关系管理等六大模块工作；
3 、建全分公司人力资源管理系统，
任职资格：
1、思维缜密 ，绩效管理 、具有较强的沟通协调能力、聘用及配置；
3、员工社保与缴金管理、甄选鉴别能力 、工作执行力强。建立 、法律等相关专业 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1  、选拔  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、计划和组织能力及团队协作能力，编制分公司人力资源需求计划 ，具有大局观，男，本科及以上学历，建立健全分公司培训体系 ，职称管理等工作。进行人员的、